مهاجرت کره جنوبی از ویندوز به لینوکس
تاریخ انتشار: ۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۸۳۹۷۱۰
به گزارش گروه علم و فناوری ایسکانیوز، وزارت کشور و امنیت کره جنوبی اعلام کرده سیستم عامل رایانه‌های دولتی از ویندوز به لینوکس تغییر می‌کند. دلیل این اقدام نیز کاهش هزینه‌ها و وابستگی به یک سیستم عامل است.
این وزارتخانه لینوکس را روی دستگاه‌های پی سی خود آزمایش می‌کند و در صورت نبود مشکلات امنیتی یا همخوانی، به طور وسیع‌تر از آن استفاده می‌کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
هنوز مشخص نیست دولت کره جنوبی از کدام بخش لینوکس استفاده می‌کند و هیچ زمانبندی دقیقی برای این تغییر اعلام نشده است. البته چنین تغییری چندان عجیب نیست. پشتیبانی رایگان از ویندوز ۷ در ژانویه ۲۰۲۰ میلادی تمام می‌شود و این امر برای دولت‌ها پر هزینه خواهد بود.
کره جنوبی مجبور خواهد بود پس از ۲۰۲۳ میلادی از ویندوزهای جدیدتر استفاده کند. هرچند با استفاده از سیستم لینوکس هزینه‌های استفاده همچنان باقی می‌ماند اما حجم آن کمتر خواهد بود.
به هرحال در صورت چنین تغییری، مایکروسافت چندان خوشحال نخواهد بود. اما این خبر مانند یک دهه قبل این شرکت را نگران نمی‌کند. در حال حاضر مایکروسافت بیشتر از فروش نسخه‌های ویندوز به خدمات ابر علاقمند است.
انتهای پیام/
178 / 159 کره جنوبی لینوکس ویندوزمنبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: کره جنوبی لینوکس ویندوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۸۳۹۷۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشکل کمبود پرستار با جذب نبرو حل نمی‌شود/ معیشت بزرگ‌ترین دلیل مهاجرت پرستاران
یوسف رحیمی معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشوردر گفتگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا در رابطه با مشکل کمبود پرستار اظهار کرد: اخیراً خبر‌هایی مبنی بر استخدام ۲۵ هزار نفر نیروی جدید در بدنه وزارت بهداشت منتشر شد که از این تعداد معمولاً ۴۰ تا ۵۰ درصد نیروی پرستارا است؛ یعنی چیزی حدود ۱۰ هزار نفر پرستار استخدام می‌شوند. با این حال استخدام نیرو نمی‌تواند مشکل کمبود پرستار را حل کند باید فکری اساسی برای بهبود شرایط و معیشت پرستاران شود.
وی ادامه داد: در مرحله اول باید وضعیت معیشت پرستاران را حل کرد که انگیزه کافی را برای ادامه کار در کشور داشته باشند؛ زیرا یکی از معضلات مهمی که اکنون با آن روبه روهستیم مهاجرت پرستاران است.
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشور افزود: اگر بخواهیم مشکل پرستاری را حل کنیم باید بتوانیم سالانه حداقل ۱۵ هزار پرستار طی ده سال آینده جذب کنیم تا شرایط بدتر نشود. با این وجود اگر بخواهیم در یک شرایط مطلوب قرارگیریم باید این عدد افزایش یابد.
رحیمی به مشکلات پرستاران اشاره کرد و گفت: بزرگ‌ترین مشکل و دلیل مهاجرت پرستاران معیشت و امنیت شغلی است. اگر پرستاران در ایران شغل، امنیت شغلی و درآمدی خوب که از پس هزینه‌های زندگی برآیند داتشه باشند، قطعاً مهاجرت نمی‌کنند. بیشتر پرستارانی که از کشور خارج شده‌اند نیرو‌هایی بودند که موفق به استخدام نشدند. سن آنها افزایش یافته و به دنبال یک ثبات شغلی بودند.
وی در پایان خاطر نشان کرد: حقوق پرستاران بسیار متفاوت است. پرستاران وزارت بهداشت میانگین ۱۴ تا ۱۵ میلیون تومان دریافت می‌کنند.
انتهای پیام/
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند